岗位发布｜2026 年下半年校内勤工助学岗位开始招募啦！
为促进学校勤工助学活动健康、有序开展，不断提高学生自我管理、自我教育、自我服务能力，全面提升综合素质，按照《88038威尼斯检测中心学生勤工助学管理办法》规定，现将2026下半年校内勤工助学岗位招聘有关事宜通知如下：
01.家庭经济困难学生；
02.全日制在校学生且无其他长期外出学习安排；本次招聘对象以2025级三年制和2023级五年制学生为主；
03.遵守国家法律和校规校纪，道德品质良好，本学期及前一学期无违法违纪行为，未受过纪律处分；
04.学习刻苦，能够正常完成学业，一般情况下学习成绩在班级排名应在70%以内（含70%），每学期不及格科目不得超过2门；
05.身体健康，能够适应勤工助学岗位的要求；
06.责任心强，有一定的工作能力；
07.诚实守信，无不良嗜好或消费习惯；
08.同等条件下，有岗位专长者优先考虑。
01.家庭经济困难学生本人申请，填写《学生勤工助学申请表》（附件）一式一份，经教练员、辅导员、所在院（系、部）审核签字盖章。各院（系、部）要根据学生申请的部门和岗位，按照招聘要求和岗位职责，严格审核。
02.院（系、部）审核通过后，学生可以携签过字的申请表到各用人部门面试。面试内容包括：个人情况介绍、对聘任岗位的认识、工作思路与方法，现场提问等。已报名不参加面试者视为自动放弃。
03.面试时间：6月3日—5日
上午:08:00-11:30
下午:15:00-18:00
面试地点：各部门办公室，详见招聘岗位表格。 4.用人部门根据学生面试情况，结合岗位要求、家庭经济情况综合考虑后，择优录用，可现场告知学生录用结果。 5.为了惠及88038威尼斯检测中心的困难学生，实现勤工助学岗位合理流转，原则上工作满两个学期的学生不再续聘。 6.被录用学生的纸质申请表（一份），由各用人部门于6月8日10:00前报送至一号政务楼1305办公室。
01.本次竞聘成功的学生助理在秋季学期正式上岗。
02.参加勤工助学的学生接受用人部门和学生资助管理中心的双重考核。各用人部门做好考勤登记，从工作态度、工作能力、工作实绩等方面对上岗学生进行考核。考核结果分为优秀、良好、合格三个等级。若在岗学生被评为不合格，取消其勤工助学的资格，并在一年内不得安排上岗。
03.各用人部门每月对在岗学生的工作表现进行考核，按照优秀、良好、合格进行评价，学校根据勤工助学管理规定给予发放补助。
01.学生勤工助学必须遵守国家法律法规和学校相关规定。遵守职业道德，维护学校形象和声誉，不得损害师生权益；遵守工作制度，尊敬师长，服从管理，谦虚谨慎、明礼诚信，保守秘密，认真负责，按质按量完成工作任务。
02.学生勤工助学不得影响学校正常的教学和管理秩序；不得影响学生正常的学习和生活；不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力，有碍学生健康的劳动。
03.学生勤工助学不能替代校内教职员工的本职工作。
04.勤工助学实施一人一岗制，学生工作时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。
05.勤工助学期间如学生因能力或态度等原因不适合继续工作的，用人部门可提前解聘，解聘应提前告知学生，同时报学生资助管理中心备案，由用人部门与学生资助管理中心协商选聘其他符合条件的学生。
06.勤工助学期间学生出现违法违纪情况、受到纪律处分，学校有权取消其勤工助学的资格。
